Nghị quyết Đại hội XIV đề ra chiến lược phát triển công nghệ số và các chỉ thị, nghị quyết gần đây đã đặt ra nhiệm vụ cụ thể đổi mới công tác cán bộ để thực hiện thằng lợi chiến lược đó. Đây cũng là điều kiện cho các đề tài báo chí phát triển trong thời kỳ mới, đáp ứng nhu cầu của bạn đọc.
Chú trọng việc “thực hành”
Ngày 13/7/2026, Bộ Chính trị có Chỉ thị số 07-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”, yêu cầu chuyển mạnh từ “học tập và làm theo” sang “học tập và thực hành”. Việc thực hành phải gắn kết chặt chẽ với chất lượng, hiệu quả thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp phải lấy sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc thực tế và sự hài lòng của Nhân dân, doanh nghiệp làm thước đo trực tiếp kết quả học tập, thực hành theo Bác.
Một số nhiệm vụ đáng chú ý. Yêu cầu cán bộ, đảng viên có bản lĩnh và tư duy đổi mới: dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung để tháo gỡ dứt điểm các điểm nghẽn, nút thắt. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục và ứng dụng công nghệ, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong xây dựng hệ thống dữ liệu, học liệu số về học tập và thực hành theo Bác.
Ngày 22/8/2026, Bộ Chính trị có Nghị quyết 24-NQ/TW nhằm khơi thông nguồn lực và giải phóng sức sáng tạo của đội ngũ cán bộ. Mục tiêu: Khắc phục triệt để tình trạng e ngại, sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm; tạo chuyển biến rõ nét về kỷ luật, kỷ cương và hiệu quả thực thi công vụ. Thiết lập cơ chế kiểm soát quyền lực, quản trị rủi ro, phân định rõ thẩm quyền và bảo vệ cán bộ đúng người, đúng việc, đúng bản chất.
Nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm là chuyển mạnh tư duy từ “quản lý hành chính, phục tùng máy móc” sang “tư duy kiến tạo, hành động, chủ động giải quyết công việc, lấy sản phẩm, kết quả thực tế làm thước đo”. Đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất về sáng kiến, đề xuất đổi mới “đúng, đủ, sạch, sống”.
Đặc biệt, đột phá trong công tác cán bộ, lấy hiệu quả đổi mới làm thước đo cốt lõi. Lấy bản lĩnh chính trị và tinh thần dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung làm tiêu chuẩn xuyên suốt trong đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Hằng năm rà soát, giao cán bộ có năng lực đảm nhận việc khó, việc tồn đọng; kịp thời sàng lọc, thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng.
Đề tài cho hoạt động báo chí
Ông Ngô Minh Tuấn, Vụ trưởng – Trưởng Ban Xây dựng Đảng ở Tạp chí Cộng sản cho rằng, những nội dung mà chỉ thị và nghị quyết yêu cầu đã đặt ra cho báo chí các đề tài mới để đáp ứng nhu cầu của bạn đọc. Có nhiều nhóm đề tài, trong đó, nhóm đề tài về nội dung đang đề cập là: “Phát hiện, biểu dương, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả, gương cán bộ, đảng viên thực hiện các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, gắn với thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”; thắt chặt hơn nữa mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, thực sự dựa vào Nhân dân để xây dựng Đảng”.
Cụ thể, báo chí sát thực tiễn cuộc sống, nêu những kết quả nghiên cứu hoàn thiện chuẩn mực đạo đức cách mạng đối với cán bộ, đảng viên, đạo đức công vụ đối với công chức, viên chức phù hợp với truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc. Tình hình thực hiện các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, từ đó đề xuất, kiến nghị để đi vào thực chất, hiệu quả.
Phản ánh những tấm gương điển hình của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp đề cao trách nhiệm nêu gương, có ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, là tấm gương tiêu biểu về cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành. Những cách làm mới, sáng tạo thực hiện phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, hoặc nêu những khó khăn, trở ngại và đề xuất giải pháp tháo gỡ.
Phát hiện, biểu dương những nơi thực hiện tốt mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với Nhân dân, đồng thời phê phán những biểu hiện xa dân, vô cảm trước khó khăn, bức xúc của người dân, phong cách làm việc quan liêu, mệnh lệnh, vi phạm Quy chế dân chủ ở cơ sở. Những mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng công tác dư luận xã hội và đánh giá sự hài lòng của người dân để dự báo tình hình, cung cấp thông tin chính xác cho cấp ủy, chính quyền các cấp lãnh đạo, điều hành đạt hiệu quả.
SÁU NGHỆ